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19 gennaio 2016​

Lavoratori “salvaguardati”
VII procedura di salvaguardia – istruzioni operative


La DTL di Pistoia  informa che è disponibile la Circolare n. 36 del 31 dicembre 2015, contenente le istruzioni operative per le Direzioni territoriali del lavoro in relazione alla settima procedura di salvaguardia prevista dalla legge 28 dicembre 2015, n. 208 (legge di stabilità 2016), pubblicata in Gazzetta Ufficiale - Serie Generale - n. 302 del 30 dicembre 2015 (S.O. n. 70/L)

La modulistica  per la presentazione delle istanze -  e relative dichiarazioni sostitutive di certificazione -  può essere scaricata al link “Lavoratori Salvaguardati

Le istanze dovranno essere presentate entro il 1° marzo 2016  ai seguenti indirizzi di posta elettronica certificata:

 dtl.pistoia@pec.lavoro.gov.it
 DTLPt.Salvaguardati@lavoro.gov.it
 oppure  inviate a mezzo raccomandata A/R alla Direzione Territoriale del Lavoro di Pistoia – Via Desideri, 34 – 51100 Pistoia.

Si evidenzia che l’ISTANZA di accesso ai benefici pensionistici dovrà essere sempre corredata da copia di un documento di identità e della seguente ulteriore documentazione:

• Per i lavoratori di cui alla lettera c (lavoratori il cui rapporto di lavoro si è risolto entro il 30/06/2012 o dopo il 30/06/2012 ma entro il 31/12/2012 in ragione di accordi individuali o in applicazione di accordi collettivi di incentivo all’esodo stipulati entro il 31/12/2011 ovvero cessato per risoluzione unilaterale nel periodo compreso tra il 01/01/2007 ed il 31/12/2011) dovranno allegare:

 la specifica dichiarazione sostitutiva di certificazione per la lett. c);

 copia dell’accordo individuale o collettivo o copia della risoluzione unilaterale.

• Per i lavoratori di cui alla lettera d (lavoratori in congedo per assistere figli con disabilità grave) dovranno allegare:

- la specifica dichiarazione sostitutiva di certificazione per la lett. d) con indicazione degli estremi del provvedimento di congedo.

• Per i lavoratori di cui alla lettera e (lavoratori con rapporto di lavoro a tempo determinato e lavoratori in somministrazione, con esclusione del settore agricolo e dei lavoratori stagionali, cessato nel periodo compreso tra il 01/01/2007 ed il 31/12/2011) dovranno allegare:

- la specifica dichiarazione sostitutiva di certificazione per la lettera e);

- copia della documentazione che ha dato luogo alla cessazione del rapporto di lavoro a tempo determinato tra il 01/01/2007 ed il 31/12/2011.