Data ultimo aggiornamento: 26 ottobre 2015
Ai sensi dell'articolo 10, comma 1 lett. b), del decreto 27 ottobre 2009, n. 150, le pubbliche amministrazioni devo adottare entro il 30 giugno, un documento denominato "Relazione sulla performance", che evidenzia, a consuntivo, con riferimento all'anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevamento degli eventuali scostamenti, e al bilancio di genere realizzato.
Relazione sulla Performance 2014
Con Decreto Ministeriale del 30 giugno 2015 è stata adottata la Relazione sulla performance del Ministero del lavoro e delle politiche sociali per l'anno 2014, redatta ai sensi dell'art. 10, del decreto legislativo n. 150/2009, che completa il ciclo della performance 2014 e che rende note – in un'ottica di trasparenza – le risultanze della performance conseguite nel periodo amministrativo di riferimento.
La relazione è stata validata dall' OIV con atto del 21 ottobre 2015.
• Relazione sulla Performance (formato .pdf 2,68 Mb)
-allegato 1 Pari opportunità
-allegato 2 Obiettivi strategici
- allegato 3 Documenti del ciclo
- allegato 4 Valutazione individuale
Relazione sulla Performance 2013
Con Decreto ministeriale del 30 giugno 2014 è stata adottata la Relazione sulla performance del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l'anno 2013, redatta ai sensi dell'art. 14, comma 4, lett. c) del decreto legislativo n. 150/2009 che completa il ciclo di gestione della performance 2013 e rende noto - in un'ottica di trasparenza - le risultanze della performance conseguite nel periodo amministrativo di riferimento.
La relazione è stata validata dall'Organismo indipendente di valutazione (documento di validazione).
• Relazione sulla Performance (formato .pdf 3,63 Mb)
Relazione sulla Performance 2012
Con Decreto ministeriale del 20 settembre 2013 è stata adottata la Relazione sulla performance del Ministero del lavoro e delle politiche sociali per l’anno 2012, redatta ai sensi dell’art. 14, comma 4, lett. c) del decreto legislativo n. 150/2009 che completa il ciclo di gestione della performance 2012 e rende noto – in un’ottica di trasparenza – le risultanze della performance conseguite nel periodo amministrativo di riferimento.
La relazione è stata validata dall’Organismo indipendente di valutazione (documento di validazione).
• Relazione sulla Performance (formato .pdf 4,02 Mb)
Relazione sulla Performance 2011
Con Decreto Ministeriale del 29 ottobre 2012 è stata adottata la Relazione sulla performance del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’anno 2011, redatta ai sensi dell’ art. 14, comma 4, lettera c, del D. Lgs. n. 150/2009, che completa il ciclo di gestione della performance 2011 e rende conto - in un’ottica di trasparenza - delle risultanze di performance conseguite nel periodo amministrativo di riferimento.
La relazione è stato validata dall'Organismo indipendente di valutazione (documento di validazione).
• Relazione sulla Performance (formato .pdf 2,41 Mb)