FONDO DI SOSTEGNO PER I FAMILIARI DELLE VITTIME DI GRAVI INFORTUNI SUL LAVORO
Il Ministero del Lavoro ha istituito un Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro, con lo scopo di fornire un tempestivo supporto ai familiari dei lavoratori, assicurati e non, vittime di gravi infortuni.
Le prestazioni sono erogate esclusivamente per infortuni avvenuti successivamente al 1° gennaio 2007 e che abbiano comportato il decesso del lavoratore. Sono quindi esclusi sia le malattie professionali che gli infortuni avvenuti precedentemente al 1° gennaio 2007 con decesso successivo a quella data.
Le risorse destinate dal Ministero a questo fondo, dalla sua istituzione nel 2007 (Legge 296/2006, Finanziaria 2007), sono cresciute dai 2.500.000 euro del 2007 ai 10 milioni di euro dell’anno in corso, che il Ministero ha erogato in forma di sussidio e di anticipo della somma erogata dall’INPS, come rendita ai superstiti, già prevista dal D.P.R. n. 1124 del 1965.
I soggetti beneficiari del fondo sono solo i seguenti familiari dei lavoratori deceduti:
• coniuge;
• figli legittimi, naturali, riconosciuti o riconoscibili, adottivi fino al 18° anno di età; fino al 21° anno di età se studenti di scuola media superiore o professionale; fino al 26° anno d’età se studenti universitari; in caso di maggiorenni inabili finché dura l’inabilità,
In mancanza di coniugi o figli:
• genitori: naturali o adottivi se a carico del lavoratore deceduto;
• fratelli e sorelle se a carico o conviventi con il lavoratore deceduto.
Il compito dell’erogazione dei fondi è attribuito all’INAIL (in cui è confluito l’IPSEMA), previo trasferimento delle risorse da parte del Ministero del Lavoro.
I benefici
Il decreto prevede due tipologie di benefici:
1) prestazione una tantum a carico del Fondo. L’importo è determinato dal numero dei componenti del nucleo superstite, dalle risorse disponibili del Fondo e dall’andamento del fenomeno infortunistico.
L’importo è fissato annualmente con decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, sulla base delle stime redatte dalla “Consulenza Statistico-attuariale dell’INAIL”, elaborate tenendo conto delle serie storiche.
Per gli eventi occorsi dal 1 gennaio al 31 dicembre 2010 gli importi fissati sono:
Nr.1 superstite - 5.000 euro per nucleo superstiti
Nr. 2 superstiti - 7.500 euro per nucleo superstiti
Nr. 3 superstiti -10.000 euro per nucleo superstiti
Più di 3 superstiti - 15.000 euro per nucleo superstiti
Per gli eventi occorsi dal 1 gennaio al 31 dicembre 2011 gli importi fissati sono:
Tipologia A nr. 1 superstite - 6.500 euro per nucleo superstiti
Tipologia B nr. 2 superstiti - 10.500 euro per nucleo superstiti
Tipologia C nr. 3 superstiti - 14.500 euro per nucleo superstiti
Tipologia D più di 3 superstiti - 22.500 euro per nucleo superstiti
Per gli eventi occorsi dal 1 gennaio al 31 dicembre 2012 gli importi fissati sono:
Tipologia A nr. 1 superstite – 9.000 euro per nucleo superstiti
Tipologia B nr. 2 superstiti - 13.500 euro per nucleo superstiti
Tipologia C nr. 3 superstiti - 18.000 euro per nucleo superstiti
Tipologia D più di 3 superstiti - 25.000 euro per nucleo superstiti
Per gli eventi occorsi dal 1 gennaio al 31 dicembre 2013 gli importi fissati sono:
Tipologia A nr. 1 superstite – 4.550 euro per nucleo superstiti
Tipologia B nr. 2 superstiti – 7.350 euro per nucleo superstiti
Tipologia C nr. 3 superstiti - 10.150 euro per nucleo superstiti
Tipologia D più di 3 superstiti – 15.750 euro per nucleo superstiti
Per gli eventi occorsi dal 1 gennaio al 31 dicembre 2014 gli importi fissati sono:
Tipologia A nr. 1 superstite - 3.500 euro per nucleo superstiti
Tipologia B nr. 2 superstiti – 6.750 euro per nucleo superstiti
Tipologia C nr. 3 superstiti - 10.000 euro per nucleo superstiti
Tipologia D più di 3 superstiti - 15.000 euro per nucleo superstiti
Hanno diritto alla prestazione una tantum sia i superstiti dei lavoratori assicurati ai sensi del T.U. che quelli di lavoratori non soggetti ad obbligo assicurativo (militari, vigili del fuoco, forze di polizia, liberi professionisti, etc.), oltre che i superstiti tutelati ai sensi dell’assicurazione contro gli infortuni in ambito domestico;
2) anticipazione della rendita dei superstiti - L’anticipazione è pari a tre mensilità della rendita annua, calcolata sul minimale di legge per la liquidazione delle rendite. Tale anticipazione è prevista esclusivamente per i superstiti di lavoratori soggetti alla tutela assicurativa obbligatoria, ed è erogata unitamente alla prestazione una tantum. I benefici in questione non sono soggetti a tassazione.
In caso di provvedimento negativo per l’erogazione della prestazione una tantum non è previsto ricorso amministrativo ma solo ricorso al giudice ordinario. L’eventuale contenzioso giudiziario è a carico dell’INAIL.
L’erogazione dei benefici è subordinata all’esito di un accertamento sommario e da una ispezione da parte del Servizio Ispettivo dell’Istituto e delle Direzioni Provinciali o Regionali del Lavoro.
Se successivamente all’esito delle procedure ordinarie si accerti la non riconducibilità dell’evento ad infortunio sul lavoro, si provvederà al recupero degli importi indebitamente corrisposti, ai sensi dell’art.2033 del codice civile.
Per conoscere le modalità di accesso alla prestazione una tantum e le modalità di pagamento è possibile consultare il sito dell'INAIL.